Inhouse Seminare

Seminarunterlagen SIECK consulting

Inhouse Seminare - So individuell wie Ihr Unternehmen

Das Seminar - maßgeschneidert auf Ihre Wünsche, Ziele und Bedürfnisse

Da jedes Unternehmen in seiner Art einzigartig ist und sich spezifischen Anforderungen am Markt stellen muss, sind meine firmeninternen Seminare immer maßgeschneidert auf die Bedürfnisse, Anforderungen und Wünsche meiner Kunden ausgerichtet. In einem Vorbereitungsgespräch werden die Schwerpunkte, genauen Inhalte und der Ablauf des Seminars mit Ihnen gemeinsam erarbeitet. Basierend auf diesem Vorbereitungsworkshop erstelle ich dann das für Sie optimale Seminar sowie die spezifischen Seminarunterlagen.

Dauer

Die Dauer des Seminars hängt entscheidend von der Zielausrichtung ab. Benötigen Ihre Mitarbeiter eine kurze Auffrischung eines wichtigen Sachverhaltes (z.B. Grundregeln für erfolgreiches Telefonieren oder professionelles Verhalten auf Messen, ...), so genügt durchaus ein 1/2 Tages Training. Gilt es hingegen zum Beispiel neuen Mitarbeitern neue Sachverhalte (Key Account Management, Grundlagen Verkauf,...) intensiv zu vermitteln, so ist ein 2 bis 3 Tages Intensivtraining genau die richtige Wahl. Wir bieten Ihnen flexibel die Seminardauer an, die Ihre Ziele optimal erfüllt.

• 1/2 Tages Seminare - zur Auffrischung von Themen
• 1 Tages Crashkurse - um Sachverhalte schnell und effizient zu vermitteln
• 2-3 Tages Intensivseminare - um (neue) Sachverhalte (neuen) Mitarbeitern zu vermitteln (mit vielen Übungen)
• 1-2 Tages Workshops - um Sachverhalte im Team zu erarbeiten

Seminarunterlagen für Ihre tägliche Arbeit

Jeder Teilnehmer erhält Seminarunterlagen, die im täglichen Arbeitsumfeld eine wirkliche Unterstützung bieten. Hier einige Beispiele: Die Seminarmappe oder ein Buch als konkretes Nachschlagewerk. Eine CD-ROM mit allen gezeigten Checklisten und Tools, die bereits im Seminar auf das persönliche Arbeitsumfeld angewendet wurden.

Optional - Die Nachbearbeitung

Viele Unternehmen investieren sehr viel Zeit und Geld in die Vorbereitung und Durchführung von professionellen Seminaren, um ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Der Erfolg dieser Investition zeigt sich daran, inwieweit Mitarbeiter das Erlernte nach dem Seminar konkret in der eigenen Arbeitsumgebung einsetzen können. Genau hier liegt die große Herausforderung für die Vorgesetzten und Personalentwickler. Nach dem Seminar heißt es, die Mitarbeiter direkt zu coachen und bei der Umsetzung im operativen Tagesgeschäft nicht alleine zu lassen. Ich biete Ihnen optional zu den Seminaren jeweils einen Nachbearbeitungsworkshop an. Im Zeitraum von 3 bis 6 Monaten nach dem Seminar trifft sich die Gruppe noch einmal zu einem 1 Tages Workshop, um die Erfahrungen aus der operativen Umsetzungsphase auszutauschen und gemeinsam mit dem Trainer weitere Optimierungen zu erarbeiten.

Ihre individuelle Seminarreihe

Gerne erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen eine Seminarreihe, so dass Ihre Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen ein breiteres Spektrum Stück für Stück erlernen, die eigenen Kompetenzen weiterentwickeln und praxisnah auf die persönliche Arbeitssituation anwenden können. Idealerweise wird die Seminarreihe noch durch persönliche Coachings ergänzt. Meine Erfahrung zeigt, dass durch dieses kontinuierliche Lernen Ihr Unternehmen und insbesondere Ihre Mitarbeiter besonders profitieren.

Eine kleine Auswahl von möglichen Seminaren

Ihr individuelles Seminar

Um den optimalen Erfolg zu gewährleisten, hat es sich in der Praxis bewährt, sich folgende Fragen im Rahmen der Vorbereitung zu beantworten:

• Ihr Ziel:
  Was wollen Sie mit diesem Seminar erreichen?
  Was soll nach dem Seminar anders sein, als vorher?
• Inhalte:
  Welche Inhalte soll das Seminar widerspiegeln beziehungsweise beinhalten?
• Teilnehmer:
  Wie viele Teilnehmer werden teilnehmen?
  Welche Funktionen üben diese heute in Ihrem Unternehmen aus?
  Welche Vorkenntnisse bringen die Teilnehmer zu diesem Seminar mit?
• Umfang:
  Welchen Umfang sollte das Training aus Ihrer Sicht haben? Planen Sie eher ein singuläres Training oder eine Seminarreihe oder vielleicht doch eine Kombination aus Seminar und Umsetzungscoaching?
  In welchem Zeithorizont soll das Training stattfinden und gibt es bevorzugte Wochentage für die Veranstaltung?
• Ihr Trainer:
  Welche Anforderungen haben Sie an Ihren Trainer?
• Der passende Veranstaltungsort:
  Wo soll das Seminar durchgeführt werden?
  Welche Anforderungen haben Sie an den Veranstaltungsort?

Die Fragen finden Sie auch noch einmal aufbereitet in meiner Checkliste zur Vorbereitung eines firmeninternen Seminars:

Checkliste firmeninternes Seminar

Wie kann ich Sie durch ein massgeschneidertes Inhouse Trainingskonzept unterstützen? Ich freue mich auf Ihre individuelle Anfrage und melden mich umgehend bei Ihnen zurück. Basierend auf einem Vorgespräch, in dem wir die Rahmenbedingungen für die Trainingsmaßnahmen (Ihre Ziele, Vorkenntnisse der Teilnehmer, Anzahl Teilnehmer, Sprache der Trainings wie auch Punkte zum organisatorischen Ablauf) näher beleuchten, erstelle ich dann ein auf Sie abgestimmtes Angebot.